Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Архив за день: Ноябрь 5, 2019

209_Про затвердження кошторисної докумен

210_Про-взяття-на-квартирний-облік-діти-сироти

211_Про-відмову-взяття-на-квартирний-облік

212_Про створення комісії відходи

213_про виплати на поховання_Додаток

213_Про-виплати-на-поховання

214_Додаток_про перелік проектів по інфраструктурній субвенції(2)

214_про-схвалення-переліку-по-субвенції (1)

Ознайомлення кандидата на заміщення вакантної посади директора  Шевченківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №2 Кілійської міської ради Одеської області Слободенюк Людмили Василівни із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування 

Відповідно до пункту 18 Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Кілійської міської об’єднаної територіальної громади Одеської області, затвердженого рішенням Кілійської міської ради від 25 червня 2019 року № 614-VІІ/О-19, при проведенні конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти засновник закладу   зобов’язаний організувати та забезпечити ознайомлення кандидата із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

04 листопада 2019 року у  Шевченківському закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №2  Кілійської міської ради Одеської області відбулося ознайомлення кандидата на заміщення вакантної посади директора Слободенюк Людмили Василівни  із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування.

Конкурсний відбір, за рішенням конкурсної комісії, заплановано розпочати 11 листопада 2019 року шляхом:

— перевірки кандидата на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти у формі іспиту;

— перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення кандидатам ситуаційного завдання.