Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Anna

1.Заява згода

Скан заяви-згода

2.Посилання на декларацію

https://public.nazk.gov.ua/declaration/8274468f-e0ae-4f07-ad20-f79b4ddbad5

3.Повідомлення

Скан повідомлення

4. Про початок проведення перевірки відповідно   до Закону України «Про очищення влади»

Законом України «Про очищення влади», постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 р. № 563 «Деякі питання реалізації Закону України «Про очищення влади» (зі змінами) передбачено проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами 3 і 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади».

На виконання вищенаведених вимог чинного законодавства виконавчий комітет Кілійської міської ради інформує про те, що 09 грудня 2020 року розпочато перевірку щодо Тимошенко Оксани Григорівни, головного спеціаліста-помічника старости відділу з питань взаємодії                                  з старостинськими округами управління з питань діяльності муніципалітету виконавчого комітету Кілійської міської ради.

Додатки: копії заяви та декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2019 рік Тимошенко Оксани Григорівни.

З настанням опалювального сезону  однією з основних причин загорянь є порушення правил пожежної безпеки при експлуатації пічного опалення та електронагрівальних приладів.
Для запобігання надзвичайних ситуацій, попередження пожеж під час опалювального сезону потрібно знати основні вимоги норм та правил щодо користування різними опалювальними приладами:

 

  • опалювальні установки повинні відповідати протипожежним вимогам стандартів, будівельних норм та інших нормативних актів;
  • повітронагрівальні та опалювальні прилади повинні розміщуватися так, щоб до них був забезпечений вільний доступ для огляду й очищення;
  • очищення димоходів та печей від сажі потрібно проводити перед початком, а також протягом всього опалювального сезону, опалювальних печей періодичної дії на твердому та рідкому паливі – не рідше одного разу на три місяці;
  • печі та інші опалювальні прилади повинні мати протипожежні розділки (відступки) від горючих конструкцій відповідно до вимог будівельних норм не менше 38 см. від дерев’яних конструкцій перекриття горища.Будьте обачними та перевірте готовність до опалювального сезону.

Проблема насильства в сім’ї, на жаль, була і залишається в Україні актуальною. Більше 50% населення країни потерпали від домашнього насильства впродовж свого життя. Причому 30% зазнавали насильства у дитячому віці. Крім того, у більшості випадків постраждалі від домашнього насильства не повідомляють про це правоохоронні органи.

Домашнє насильство — це  діяння  або бездіяльність між членами сім’ї або родичами, зокрема, між колишнім подружжям, незалежно від того, чи зареєстровано їх шлюб та чи проживають вони спільно.

Формами домашнього насильства є:

 — фізичне (ляпаси, штовхання, щипання, заподіяння тілесних ушкоджень, позбавлення волі, залишення в небезпеці, ненадання допомоги);

— сексуальне (будь-які діяння сексуального характеру, вчинені відносно дорослої особи без її згоди або дитини незалежно від її згоди, або вчинені в присутності дитини);

—  психологічне (образи, погрози, приниження, переслідування, контроль, що  спричиняють невпевненість, нездатність захистити себе);

— економічне (позбавлення житла, їжі, одягу, коштів чи документів, перешкоджання в отриманні лікування, примушування до /заборона працювати чи навчатися).

Законом України «Про запобігання та протидію домашньому насильству» встановлені спеціальні заходи, які застосовуються до кривдника. Мова йде про терміновий заборонний та обмежувальний приписи.

Якого покарання слід очікувати тим, хто вчиняє домашнє насильство?

         Стосовно кривдника може бути винесено терміновий заборонний припис, який зобов’язує залишити місце проживання (перебування) постраждалої особи терміном до 10 днів.

Інші можливі механізми захисту від домашнього насильства – обмежувальний припис, взяття на профілактичний облік та проведення профілактичної роботи, а також направлення для проходження програми для кривдників. Ці заходи забороняють кривдникові мешкати з постраждалою особою в одному приміщенні та будь-яким чином взаємодіяти з нею на термін до 6 місяців.

Якщо дії правопорушника будуть кваліфіковані як адміністративне правопорушення, то йому на перший раз загрожує штраф від 170  340 грн, громадські роботи від 30 до 40 годин або ж адміністративний арешт на строк до 7 діб. У разі вчинення тих самих дій протягом року штраф може сягнути 680 грн, тривалість громадських робіт збільшена до 60 годин, а адміністративний арешт становитиме вже 15 діб.

Також за домашнє насильство передбачена кримінальна відповідальність. У цьому випадку санкції значно суворіші, з тюремним ув’язненням. Зокрема, особі може бути присуджено громадські роботи на строк від 150 до 240 годин, арешт на строк до 6 місяців, обмеження волі на строк до 5 років або позбавлення волі на строк до 2 років.

Куди звертатися громадянам, що мешкають на території

Кілійської міської територіальної громади та постраждали від домашнього насильства?

  • Кілійський ВП Ізмаїльського відділу поліції ГУНП України в Одеській області, тел.   102 або  (04843) 4-22-60;
  • Відділ соціального захисту населення управління з питань соціального захисту населення та охорони здоров’я виконавчого комітету Кілійської міської ради: м. Кілія, вул. Миру, буд. 44, каб. 18, тел. (04843)4-00-61;
  • Комунальна установа «Центр надання соціальних послуг»  Кілійської міської ради, мобільна бригада соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та насильства за ознакою статі: м. Кілія, вул. Миру, буд. 63, тел. (04843) 4-00-09;         
  • Кілійське бюро правової допомоги Ізмаїльського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги: м. Кілія, вул. Миру, буд. 77, тел. (04843) 4-40-88;
  • КНП «Кілійський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» Кілійської міської ради (04843)4-01-92;
  • КНП «Кілійська багатопрофільна лікарня» Кілійської міської ради (04843)4-14-75.

Якщо має місце насильство над дітьми,

варто звертатись до служб, які безпосередньо цим займаються:

  • Служба у справах дітей  Кілійської міської ради: м. Кілія, вул. Миру, буд. 44, каб. 22, тел. (04843) 4-00-57;
  • Ювенальна превенція сектору превенції Кілійського ВП Ізмаїльського відділу ГУ в Одеській області: м. Кілія, вул. Миру, буд. 60, тел. (04843) 4-22-60.

 Телефони «гарячих ліній»

за якими Ви можете отримати екстрену

психологічну та інформаційну консультацію:

  • Українська національна довідкова безкоштовна лінія з питань міграції та протидії торгівлі людьми: тел. 527 та 0800-505-501;
  • Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації: тел. 0800-500-335;

або 116, 123 (короткий номер мобільного). Лінія працює ЦІЛОДОБОВО.

  • Контакт-центр системи безоплатної правової допомоги: ЦІЛОДОБОВО та безкоштовно в межах всієї України, тел. 0 800 213 103

Якщо Ви стали свідком домашнього насильства щодо своїх близьких, рідних, знайомих, звертайтеся до поліції! Ваша небайдужість може врятувати чиєсь життя. Разом зробимо Україну вільною від насильства!

Стаття підготовлена відділом соціального захисту населення управління з питань соціального захисту  населення та охорони здоров’я виконавчого комітету Кілійської міської ради.

Державна служба зайнятості готується до свого 30-річчя. Вона створена в грудні 1990 року на підставі постанови Кабінету Міністрів Української РСР від 21.12.1990 № 381 «Про створення державної служби зайнятості в Українській РСР» шляхом перебудови діючої на той час служби працевлаштування на спеціалізовану службу, до завдань якої належить забезпечення комплексного вирішення питань, пов’язаних з регулюванням зайнятості населення, професійною орієнтацією, працевлаштуванням, соціальною підтримкою тимчасово непрацюючих громадян.

Кілійський районний центр зайнятості розпочав своє існування в 1991 році як біржа  праці. Практично з моменту створення в ній працювала Марина Сіраш, яка в 1997 році очолила центр зайнятості. Бути керівником нелегко, бо крім виконання суто професійної діяльності треба тримати на контролі безліч господарських і технічних питань. Тому жінці-керівнику вдвічі складніше. Але Марина Борисівна, вміючи  вникати в деталі кожної проблеми, легко  долає усі труднощі і забезпечує стабільну роботу  колектива. Завдяки своєму професіоналізму і діловим якостям вона має авторитет серед колег, керівників району, роботодавців і безробітних, які отримують послуги в Кілійській районній філії Одеського ОЦЗ.

Враховуючи наявність в межах Кілійського району двох міст (Кілії та Вилкового), в 1993 році  було прийнято рішення про відкриття у Вилковому  філії Кілійського районного центра зайнятості, серед перших працівників якої була  Людмила Думанська. 22 лютого 1993 року – це точка відрахунку її роботи у центрі. А з 2004 року вона  керує вилківським  структурним підрозділом. Людмила Петрівна за майже тридцять років роботи у службі стала  «універсальним солдатом», бо може замінити будь-кого з своїх колег-підлеглих тому, що знає усі тонкощі роботи. Її професійне кредо – зрозуміти і допомогти кожному, хто звериається по допомогу.

17 травня 1993 року одночасно  приступили до роботи у Кілійському районному центрі зайнятості Зінаїда Рождественська і  Ірина Москвина. З того часу Зінаїда Анатоліївна опікується питаннями профорієнтації і професійного навчання безробітних, а Ірина Вікторівна  надає послуги як спеціаліст з працевлаштування.  Вони працюють на різних участках, але є у них спільні принципи у підході до роботи:  орієнтація на зміст і результати,  бажання знайти оптимальні варіанти рішень та гнучкість при наданні послуг клієнтам. А клієнти бувають різні за досвідом роботи і освіти, характером та відношенням до життя. І для кожного треба знайти потрібні слова.

Людмила Ніколенко в червні 1993 року приступила до виконання обов’язків діловода, потім була диспетчером, а останні роки – особистим консультантом з працевлаштування. Кожного шукача роботи чи безробітного вона намагається підтримати добрим словом  і вважає головним в роботі фахівців служби зайнятості  саме те, що вони даюють людям, які залишилися з різних обставин без роботи,  впевненість у завтрашньому дні та розуміння, що вони не покинуті державою напризволяще. Посмішка – це її зброя.

Протягом усіх років існування змінювалися назви  Кілійського центру зайнятості та посад, на яких працюють його фахівці. Але незмінними залишаються професіоналізм, відповідальність, небайдужість і націленість на результат – допомогти кожному знайти роботу.

На виконання міської цільової Програми надання соціальних послуг з питань сім’ї, дітей та молоді, попередження насильства в сім’ї та протидії торгівлі людьми на 2019-2020 роки,  з метою привернення уваги громадян до проблем насильства в сім’ї, торгівлі людьми, захисту прав дітей та жінок, відділом соціального захисту населення управління з питань соціального захисту населення та охорони здоров’я виконавчого комітету Кілійської міської ради 03.12.2020 року  в приміщенні Кілійської районної філії Одеського обласного центру зайнятості відбулася зустріч  з безробітними громадянами.

Обговорювались з присутніми актуальні проблеми щодо запобігання та протидії домашньому насильству, торгівлі людьми, та підвищення рівня обізнаності людей щодо усіх форм проявів домашнього насильства та його упередження.

Під час бесіди всім присутнім були роздані буклети та інформаційний матеріал із зазначеної тематики.

Кілійська ОТГ є учасником Проекту ЄС “Угода мерів Схід”. Одним із завдань цього Проєкту є формування в громадах та серед населення нового способу мислення, націленого на збереження ресурсів, енергії, довкілля та захисту клімату. З цією метою на постійній основі здійснюється система інформаційно-просвітницьких заходів (із найбільш масштабних – щорічні Європейські Тижні Сталої Енергії у всіх містах та громадах-підписантах Угоди мерів), випускаються друковані та онлайн бюлетені, брошури, буклети, порадники тощо.

Нещодавно завдяки зусиллям Команди Проекту на Youtube-каналі було розміщено інформаційно-агітаційний відеоролик про переваги участі у глобальній ініціативі – Угоді мерів щодо клімату та енергії: https://www.youtube.com/watch?v=N_vt70J1vtU&feature=emb_logo
Цей кліп озвучений англійською мовою, проте у ньому є титри українською.На думку команди проєкту, перегляд  кліпу  допоможете громадам, а отже і всій країні змінити ставлення до скінченних ресурсів Землі, навчитися дбайливо ставитися до них та довкілля, а значить – покращити умови і стандарти життя!

Протягом січня-листопада 2020 року у Кілійській районній філії Одеського обласного центру  зайнятості послуги з питань сприяння у працевлаштуванні отримали більше 2500 осіб. За направленням служби зайнятості була працевлаштована 1201 особа. Весь поточний рік зберігається тенденція, що кожен другий з тих, хто шукав роботу, був працевлаштований до набуття статусу безробітного —  одразу після  звернення до фахівців служби зайнятості.

Середня тривалість пошуку роботи особами, які мають статус безробітного, складає 133 дні.

Усі шукачі роботи охоплені активними програмами сприяння працевлаштуванню. Професійне навчання за направленням служби зайнятості, у тому числі підвищення кваліфікації, проходили 170 осіб, у громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 342 безробітних, інформаційні та консультаційні послуги отримав кожен, хто звернувся до служби зайнятості.

Протягом січня-листопада поточного року про потребу у кадрах заявили 198 роботодавців, які подали 1334 вакансії. Середній розмір оплати праці в розрахунку на вакансію складає 4998 грн, середня тривалість укомплектування вакансій – 10 календарних днів.

Сьогодні Кілійська районна філія Одеського обласного центру зайнятості  пропонує шукачам роботи  більше 30 вакансій на підприємствах Кілії та району.

Нагадуємо, по-перше, що під час відвідування філії в умовах адаптивного карантину необхідно використовувати захисну маску і дотримуватися безпечної соціальної дистанції. Не будьте байдужими до свого здоров’я та здоров’я фахівців, у яких ви отримуєте послуги.

По-друге, всіх, хто бажає безкоштовно отримати робітничу професію в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, запрошуємо відвідати філію та ознайомитися з графіком та умовами навчання.

На рівень цивілізованості суспільства вказує те, як воно ставиться до проблем людей з інвалідністю. Це – загальне положення. А зараз конкретні цифри, які ілюструють зміст послуг, що надає державна служба зайнятості людям з інвалідністю.

Протягом 2020 року  77 осіб з інвалідністю скористалися послугами Кілійської районної філії Одеського обласного центру зайнятості, з них 75 набули статус безробітного.  22 особи з інвалідністю були працевлаштовані за направленням філії. 20 інвалідів залучені до тимчасової зайнятості шляхом участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру.  2 особи з інвалідністю проходили професійне навчання за направленням філії на базі ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» шляхом підвищення кваліфікації щодо безпечного ведення робіт на підприємствах сільськогосподарської галузі. Навчання здійснювалося за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України.

За цими цифрами – кропітка щоденна робота фахівців філії, які прикладають максимум зусиль щодо підбору підходящої за станом здоров’я  та професійним досвідом роботи особам з обмеженими фізичними можливостями, які звертаються з питань сприяння у працевлаштуванні.

Уся трудова діяльність (а це майже тридцять років) мешканця села Шевченкового Кілійського району Сергія  Григоровича Терещенка  пов’язана  із роботою на землі. Він знає  усі тонкощі аграрної справи, бо працював і підсобним робітником, і трактористом. Внаслідок погіршення здоров’я  набув третю групу інвалідності. Однак цей факт не вплинув на його бажання працювати. За направленням служби зайнятості він був працевлаштований в ТОВ «Шевченкове» трактористом-машиністом сільськогосподарського виробництва. Зі слів головного бухгалтера Тетяни Тимофіївни Ільченко, яка опікується і кадровими питаннями, а тому є частим гостем у філії, Сергій Григорович свою справу знає і любить, а ще він небайдужа людина і справжній професіонал.

Практика показує, що люди з інвалідністю є повноцінними і високо ефективними членами суспільства, відмінними фахівцями, соціально активними і життєствердними людьми, які надихають багатьох, в тому числі і абсолютно здорових членів нашого суспільства.

Завершено конкурс  на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кілійської  міської ради,  який був оголошений  рішенням Кілійської міської ради від 05 листопада 2020 року № 1634-VII/O-46 «Про оголошення проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кілійської міської ради, створення конкурсної комісії та затвердження її складу».

 

 

Конкурсна комісія на засіданні 27 листопада 2020 року провела конкурсний відбір та визначила  переможця конкурсу.

Переможницею конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кілійської  міської ради визначена  Єгорова Ганна Кирилівна.

Скан протокола